公司领导继续走访项目部召开座谈会

发布时间：2015-05-11 12:30
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公司领导继续走访项目部召开座谈会

【概要描述】

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培养优秀人才打造精英团队

从4月14日开始，集团公司领导对部分在建工程项目召开座谈会后，本月又集中安排时间对省内其它在建项目进行走访，这个星期领导们从南到西主要走访了沈海高速复线南塘至黄华段2标、台州湾TS12标、温州绕城高速北线项目、杭新景高速衢州段项目、杭新景建德寿昌至开化段1标及路面项目等6个在建工程项目部，这一轮座谈下来，除了104国道绍兴县柯桥段改建工程1标项目之外，省内在建的十几个项目基本都走了一遍。

由集团公司董事长亲自带队，进行这样大范围的走访座谈，在杭交工有史以来尚属首次，此举在其它公司也是不多见的，这充分体现了公司管理理念的转变与公司领导对员工培养的重视。董事长亲临一线走访座谈，员工们激动不已，大家无不感到欢欣鼓舞，这样面对面的交流，不但拉近了领导与员工的距离，更增加了杭交工团队的向心力与凝聚力。

公司领导通过走访座谈形式，一方面了解了项目的进展情况，另一方面掌握了员工的生活工作状态，更重要的是听取一线员工的意见与建议，了解到员工的真实需求。通过座谈交流，阐明贯彻公司管理制度的必要性，提高员工执行制度的自觉性；通过座谈交流，突出公司人才培养的重要性，激发员工学习考证的积极性；通过座谈交流，探索公司绩效挂钩的薪酬管理思路，激励员工务实求精的能动性。使员工领会到公司“想干事的给机会、能干事的给平台、干成事的给待遇”的用人理念。让员工看到了公司发展的希望与前景，明确了努力的方向，坚定了工作的信心。通过走访与反馈，座谈会达到了预期的目的，收到了良好的成效。

【座谈会组照】

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