“机会是给有准备的人。”董事长吴伟荣在8月6、7日为期两天的新员工培训会上真诚而深情地寄语，他在会上希望新员工们静下心来，融入公司，要做一个有责任心、有上进心、有感恩心的人；不怕吃苦，培养良好的工作习惯；向同事虚心求教，掌握业务知识和专业技能，希望新员工们能尽快成长起来，成为能够独挡一面的人才，台下41名应届大专、本科毕业生认真聆听。

李思望副总在培训会上和新员工们一起分享了如何成为一名优秀专业技术人员的宝贵经验，对新员工提出了三词寄语：真诚、平心、感恩，即要真诚待人，平心做事，感恩父母、老师、朋友、同事。

 培训会上，人力资源部为新员工介绍了公司组织机构、发展历程、公司的主业及多元化发展进程，以及公司近年来取得的业绩；和新员工们一起学习了公司的《管理制度》，简要介绍了三管理体系；对新员工们如何制定职业规划进行了辅导，通过辅导，引导这些年轻的学校毕业生，从一个合格的学生向一名优秀的员工努力，要从硬件上积极考取或参评各类岗位所需的执业资格证书和职业技术资格证书；从软件上，要不断提升自身的各项能力，如业务能力、协作能力、协调能力、沟通能力、分析问题的能力等等，向着三年成器五年成才的目标前进。

安全生产部对新员工进行了安全上岗培训，讲解了安全生产知识，播放了安全生产警示动画片，并进行了安全培训考试。

通过培训，新员工们满怀信心，奔赴公司各个项目新岗位，正式成为杭交工一员，为杭交工发展注入了新力量。