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杭交工召开2020年第二次党群廉政工作例会暨党建宣传工作座谈会

  • 发布时间:2020-08-25 22:49
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杭交工召开2020年第二次党群廉政工作例会暨党建宣传工作座谈会

【概要描述】8月25日上午,杭交工召开2020年第二次党群廉政工作例会暨党建宣传工作座谈会。公司党委相关领导,党群工作部(监察部)、人力资源部部门经理,工会、团组织负责人,各党支部书记、党务工作者、团委委员、通讯员共计40余人参加。会议由党委副书记、纪委书记舒维清主持。

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8月25日上午,杭交工召开2020年第二次党群廉政工作例会暨党建宣传工作座谈会。公司党委相关领导,党群工作部(监察部)、人力资源部部门经理,工会、团组织负责人,各党支部书记、党务工作者、团委委员、通讯员共计40余人参加。会议由党委副书记、纪委书记舒维清主持。

首先,党支部代表公司项目第一党支部、路面公司党支部总结汇报上半年党建工作情况及下半年的计划。随后,围绕争创集团“十佳固定主题党日”,专题研究探讨多形式开展主题党日活动思路,并布置近期大党建工作。

本次党建宣传工作探讨培训会,邀请了公司项目项目第四党支部、项目第六党支部分别以《宣传是一股让平凡更加闪光的力量》、《党建宣传 我们这样做》为题与大家交流分享党建宣传工作经验,公司办公室程丹情的《微信公众号基础教程教学》让微信公众号制作宣传新手小白受益匪浅。

最后,公司党委副书记、副董事长吴伟荣,对公司上半年的大党建工作成果给予了大力的肯定,要求各党支部积极向党建工作有特色亮点的支部学习看齐,并结合本次党建例会主题,就下半年的党建工作提出四点要求:一是要全面抓好党风廉政建设,严格落实一岗双责。把纪律和规矩挺在前面,制度要执行到位,工作流程合规,推进廉政要求嵌入内控管理,对资金管理、资源配置、工程项目、选人用人等关键领域重要岗位的风险排查与防范需要进一步加强。二是要加强人才战略规划,搭建好人才梯队。加强人才队伍培训,用好“师带徒”、“内训师”等人才培养机制,发挥好老员工、老党员帮传带作用,帮助新员工在工程技术、成本管控、安全管理等方面能力有所提升。三是加强党支部建设,发挥好战斗堡垒作用。加强党建引领,围绕工程项目建设,利用好党建双强、固定主题党日等活动载体,党员骨干要有责任担当,各支部必须把提升组织力、执行力作为重点,推动项目建设,将支部战斗堡垒作用发挥出来。四是抓好支部宣传工作,做好三篇宣传文章。宣传内容一定要紧密围绕“人、物、事”来开展,人即公司员工、一线建设者;物即工程实体;事即身边故事。这样宣传工作才更有深度,也更有温度。同时要收集好工程项目基础资料,方便工程资料归档完善。

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