9月9日上午，杭交工召开党风廉政（廉政）建设宣传教育月活动启动会暨2021年新员工廉洁教育培训会。集团公司党委委员、纪委书记、监察专员马学辉，第二巡检组组长邵卫红出席会议。杭交工相关领导及纪检监察相关人员、2021年新员工参加会议。会议由公司党委副书记、副董事长吴伟荣主持。

会上，马书记对杭交工党风廉政建设工作，特别是在融合监督、智慧监督的探索和推进上给予了充分肯定。结合此次活动开展，围绕项目建设，马书记提出要建设“五个工地”：

一是要建设红色工地。要把支部建在项目上，让党旗飘扬在工地上。一是党的建设要和工地建设相融合，党建工作和业务工作不能搞“两张皮”，各党支部在加强自身建设的同时，要积极与参建各方的党支部沟通，联合开展各类活动，信息共享，共促发展；二是党建工作与纪检工作要有机融合，同部署同落实；三是要实现活动形式与内容的统一，在突出创新的同时也要注重实效。

二是要建设廉洁工地。要把规矩融入工作中，把稳“方向盘”，把好“廉洁关”。一是要有规矩意识，宣传教育要入脑入心；二是要结合实际立规矩，要梳理各类工作流程，进一步完善制度建设。

三是要建设平安工地。要像抓安全生产一样抓廉政建设，从源头抓起，自查自纠，自我管控，强化风险防控意识，增强风险防控管理能力。

四是要建设数智工地。要把监督嵌入数字化建设中，在提升项目管理科学化规范化水平的同时，实现监督效能最大化。

五是要建设未来工地。要心怀梦想，通过奋斗实现希望，要努力克服人性的弱点，坚持原则、守好底线，保持自省自律，特别是新员工，要迈好职场人生的第一步，建设美好的未来。

会议宣布了杭交工公司党风廉政（廉政）建设宣传教育月活动方案，明确了活动主题和活动目标，还开展了新员工“五个一”廉洁教育培训，即上一堂岗位廉洁风险提醒及防控经验分享课、许一个“争做廉洁表率”誓言、签订一份廉洁从业责任书、看一次警示教育片和写一句廉洁教育学习感悟。